5号的高管：比拟偏向于用知识来武装本人和员工，盼望大家在学习知识后依照常识的次序跟步骤去做。比较看重学习，必定是先学而后动,企业团队中的2号和别人有什么不同？。比较器重事先的谋划，常倡导先谋而后动。

　　5号的经理：普通他会把自己部分的内部工作搞清楚、搞透彻。在这种清楚和透辟的状况下，他才干产生高效力的举动,自我型。和其余部门的关联，一定要把它详细到做什么事情上，并量化出来。量化得越正确和越固定，他就会相处得越好。

　　5号的员工：学习能力很强，会很当真地、尽力地、拼命地去学。个别5号轻易集中在与人很少打交道的工作岗位。

　　5号对知识的掌握和逻辑剖析才能是所有型号里最强的，是最可能借助世界上已经发生的知识来进行工作的,企业中的一号高管与员工，也最能把做过的事件进行总结和积淀，所以做知识型的工作找5号比较适合,学习九型人格的好处。

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