先让咱们看个故事，来懂得九种性格的来源以及带给人类的信息。

　　在遥远的太空某处，一艘太空船正在到处周游，由东往西，从南到北，穿梭宇宙星际，盼望能找到无人达到过的处所，探索出新的文明、资源跟思维。

　　某一天，太空船来到太阳系的某个星球，远远看去，星球很漂亮，山青水绿，颜色缤纷，船长于是命令太空船驶近一点。

　　用进步仪器探索一番后，论断是这个星球有水、土壤、树木、动物，可以支撑生命，是个很不错的地方。船长决定派遣船员作先行军队，到地面上探索该星球是否适合寓居或殖民。然而船员人才济济，该派谁去？

　　开路先锋8号

　　船长打开一幅对于船员的九种性格地图，发现8号的人生使命是维护、带领，特质是从不惧怕、有谋略、眼光长远、理解掩护身边人，千方百计解决艰苦、有力气有冲劲去战胜问题。要开山劈石做先锋，建破深远目标，他们是最才子选。

　　于是，船长派遣了一群8号来到星球上，先建立一个桥头堡，并为进一步发展作铺路。8号尽责地策划了良多方案、目标，不过因为工程浩瀚，工作繁多，8号无奈逐一敷衍，便向船长求救，要求派遣一些人来帮忙。

　　声援之选2号

　　船长再度打开船员的心理地图，发现2号的人生使命是造诣他人，努力协助他人胜利，最合适做增援工作，于是又派遣2号去支援8号。不过，问题仍然存在。8号只顾看久远目标，不能统筹细节，2号只懂援助谋划，却不会自行多走一步，欠缺真正勤恳办事的人，迫使船长再斟酌加派他人去协助。

　　忠心队员6号

　　翻开舆图，船长发明6号是团队型的人，团结、忠心、平安、最适配合士兵，于是差遣他们前去。这时，一个国度已粗具范围，有天子（8号）、宰相（2号）、士兵（6号），不外6号太器重保险，在摸索时碰到危险便退缩，8号又以为须要增派将军来率领士兵。

　　勇字当头3号

　　3号恰是将军的人选。他们的人生使命是到达目的，而后再达到另一个目标。3号爱好有成绩，勇字当头，可以乘风破浪，不怕苦楚，不受情感连累，决议去做一件事时，无人能够妨碍他。3号来到星球上，随从8号的指引，带领6号向前冲，令太空船的权势急速扩展。

　　不过，因为3号为求目标，有时会不计本钱，桀骜不驯，不惜就义士兵，导致口碑载道，于是8号又要求太空船派人帮忙，以制约各方，获得均衡，同时能规划各种行动上的细节。

　　长于规划5号

　　太空船这次派来的是5号。他们感性不会激动，人生使命是收集材料和作出剖析。一抵?，他们就收集了所有问题的资料，逐个研讨，倡议解决计划，树立真正过细的拓展蓝图。有了蓝图，3号便可以依据计划带领6号去冲锋，探索新大陆、修桥筑路等工作变得更安全。

　　果然，有了5号的规划，工作变得顺利得多，只欠一点：3号有时为了急于求成，会不顾所有，没有跟从5号的规划方式去做。不跟从的成果，是工作后果不够好，时有漏掉，或质素欠佳。

　　监视使者1号

　　为了保障质素，太空船于是再派1号来做监督，确保所有人按着尺度去做。因为1号的人生使命正是跟从标准、准则。由于1号很有断定性,第九类型基本特征 见树不见林，长短黑白分得明白，颇能收监管之效，令团队运作开始畅顺。

　　可是未几之后，留在星球上的人又感到有所缺少。因为素日只有工作的份儿,助人型，没有玩乐，也欠缺士气。这次，太空船派了7号前来。

　　娱人先生7号

　　7号的人生使命是创造可能性，最怕闷，怕不开心。为了经常坚持自己开心，他会不停娱乐自己、娱乐他人，想法带给每个人欢笑和享受。有了7号，星球开端变得丰盛，吃喝玩乐一应俱全。

　　心灵诗人4号

　　不过，本身领有高度智慧和深度的太空人，并不乐意看见留在星球上的一群满意于吃喝玩乐这名义，浮浅的娱乐方法，更畏惧他们只顾向外发展，疏忽了心灵空间，忘记原来灵性,九号和平型人典型案例自述。

　　太空船擅长是召还4号前来。4号的人生使命是凭感到做事，他会创作歌曲、诗章、雕塑、艺术品、画画，透视人的心坎感触，带动所有人重投灵性感觉的怀抱。

　　和平大使9号

　　至此，星球仿佛什么都有了。不过人一多，纷争、抵触便呈现。为了维持和平，船长把最后一种人（9号）派来。9号的人生使命是保持协调。他自身没有野心，又爱调停其他人的纷争，可能维和平，制作凝集力。

　　当九种人同时在星球上共存时，一个最完全、没有缺点的集团出生了，这九种人独特协作、互相制衡，堪称真正的梦幻组合。这个星球，就叫做"地球".

　　后记这个故事想说的是：人类本是很完善的团队，固然人与人各有不同，但每种性格都有其职位、工作以及重要性，缺一不可,9号和平型人的提升方法。没有一种性格比其别人好，不一种性格比其余人差。这是学九种性格学时最主要的精力。

　　九种性格学希望带来的正确精神讯息是：

　　认知每种性格的存在

　　接收每种性格的存在价值

　　尊重每种性格的使命

　　帮助每种性情施展本人的才能

　　个别人往往生机身边的人想法、行为、价值观和自己一样，这是不准确的观点，我们不能愿望别人变成自己。人类数千年以来，灾劫连连，战斗一直，全因不懂尊重、接受另一种人之故。

　　每个人都想把自己的价值观加诸其他人身上。不信任自己信仰的宗教，便是魔教、异端；不属于某种政治派别的人，注定要被铲除、流放。这是人类长期以来苦楚的起因。

　　在家庭方面，一些父母老是认为孩子"应当"怎样，想方设法把孩子雕塑成自己心目中的样子容貌；素来没想过孩子实际上是怎么一个人，也没有尊敬与接受孩子与自己的不同，承认孩子同样有其个人价值与使命。要和谐共处，否认每个人的性命价值是必需的。

　　在工作上，情理亦是一样。老板若请求员工设法、做法与公司一致，这批员工"好极有限"，由于最好的员工亦不能超出老板的主意。在这个急剧改变的年代，一间公司更需要不同种别的人才，发明不同的想法、意念，相互冲击，才干令企业更进一步。

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