常见的3号高管：3号的高管是典范的“工作狂”、“学习狂”,“千里眼”的传说(下)－－NLP与领导第158讲。在实现目标的时候，只有他以为目标必定能实现,理智型，他就会一直放大目标，所以3号率领公司发展十分敏捷。

　　3号高管个别用声誉感、直接的好处等驱动组织发展。

　　3号的经理：组织内部很出众，他会很快完成目的，容易得到上级跟公司的赞美,工作中一号应该注意的地方，由于他会很轻易实现一些别人看起来很大的目标。

　　3号的员工：很合适做一些有挑衅性的、竞争大的而且结果能得到很清楚的量化，并在量化后有嘉奖的工作。3号的学习才能比拟强，而且会很快应用到工作中,8号领袖型保护者的自我提升法。

　　团队中的3号往往是那些干劲足、冲劲大、话未几、精神抖擞的人。

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