一个人工作的能力，有时取决于他(她)爱的能力。要学会爱，先管理好你的情绪按钮!任何人的情感交流模式——无论是在工作中还是在生活里的表现，其实都源于其“原生家庭”和童年环境。一个成年人的性格、行为方式， 早已从儿时铸造完成，每个人都是自己从前经验的模仿者和信徒。

因此，当我们要研究一个人在“工作中的爱的能力”这个话题时，非常有必要从现象的蛛丝马迹推论到他的童年经历，并以此找出跟对方相处的爱的诀窍。

读懂他人的情绪按钮

我们都是有故事的人。童年经历和家庭环境对每个人的影响都非常深刻。这些经历会在成年的我们身上留下了一个个难以消除的“情绪按钮”，一旦受到触碰， 愤怒、悲伤、委屈、厌恶等情绪立刻如洪 水猛兽般袭来。有些人选择立即发泄，给他人造成伤害 ;有些人天生害怕冲突，把情绪压抑在心底，日积月累患上精神疾病。

被评为“中国首席情感教练”的赵永久回忆，他的父母都是农民，对他从小管教得非常严格，父亲经常打他，他做了错事绝对逃不过一顿痛斥，做对了也得不到表扬，这让幼小的赵永久感到家中缺少温暖，放学后特别不愿意回家，甚至常常连续一个月住姑妈家， 因为只有在姑妈家他才能感受到父母般的关爱。
本文来自：逍遥右脑记忆 /rensheng/860304.html

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