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马云在赢在中国说过的话

编辑: 路逍遥 关键词: 励志名言 来源: 记忆方法网

这世界埋怨的人许多但采用举动的人很少,进行改造的人更少。

生涯是公正的,哪怕吃了良多苦,只要你坚持下去,一定会有播种,即使最后失败了,你也失掉了别人不具备的经历。

我学到一句话:你一辈子最轻松的日子只有一天,而这一天就是昨天。昨天是最轻松,没有一天是容易的。

压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞,耐得住引诱,还要耐得住压力,耐得住委屈,外练一层皮,内练一口吻,这很重要。武林高手比的是阅历了多少磨难,而不是获得过多少胜利。

不被人看好是一种福分。由于没看好,大家没有杀进来。大家都看好的货色就轮不到我了。

100个人创业,其中95个人连怎么死的都不知道,没有闻声声音就掉进悬崖,还有4个人是你听到一声惨叫,他掉下去了;剩下一个可能不知道为什么还活着,但也不知道明天还活不活得下来。

每次打击,只要你扛过来了,就会变得更加刚强。我又想,通常冀望越高,成果扫兴越大,所以我老是想来日确定会不幸,一定会有更晦气的事情产生,那么明无邪的有打击来了,我就不会惧怕了。你除了重重地打击我,又能怎么?来吧,我都扛得住。抗打击才能强了,真正的信念也就有了。

对所有创业者来说,永远告知自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。

第一你自己要相信,就是“我相信”,“我们相信”;第二是坚持;第三,我们学习;第四,我们做正确的事和准确地做事——恰是这四个要害使阿里巴巴走到现在。

永远不要跟别人比荣幸,我素来没想过我比别人幸运,我兴许比他们更有毅力,在最难题的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟。

Judge(断定)一个人、一个公司是不是优秀,不要看他是不是Harvard(哈佛),是不是Stanford(斯坦福),不要Judge里面有多少名牌大学毕业生,而要Judge这帮人干活是不是发疯一样干,看他天天放工是不是笑眯眯回家。

一个成功的创业者,三个因素,目光、襟怀和实力。

将来的二十一世纪要想成功必需有四大特点:开放的胸怀、分享的精力、承当义务、寰球化的眼力。

男人的襟怀胸襟是冤屈撑大的。

火暴在某种水平上讲是因为有不保险感,或者是自己没有开放的心态。

竞争是一种游戏,马化腾的策略用得很好,这就是竞争的滋味,竞争让你永远坚持高度警戒。

别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的豪情。

立异是一个国家发展的灵魂,也是一个企业生存的必须之道。学习让你创新,模拟只能让你失败。所以很多人每天说“我们要战胜阿里巴巴,我们可以做得更好”,很多人是在抄袭我们的模式,抄袭我们的主意,但他抄袭不了的是我们付出的努力,剽窃不了的是我们的泪水我们的痛苦,我们所经历的无数磨难。所以翻新在于成为你自己,创新在于你独特的思考,以及你执着地把它做出来。如果创新是你企业中的文化的时候,那我相信你是独特的。只有奇特的企业在今天的世界上才干生存,能力发展。

打架就得在别人家里打,打不打得赢不关联,至少能把别人的家里打得乌七八糟,把家具都给砸烂了;打得赢当然更好,那eBay在中国市场上就难以强大。

不能让网盛在我眼帘下蹦达!干掉他!

一个公司在两种情况下最容易犯过错,第一是有太多的钱的时候,第二是面对太多的机会,一个CEO看到的不应该是机会,因为机会无处不在,一个CEO更应该看到灾害,并把灾害抹杀在摇篮里。

孙正义跟我有统一个观点,一个方案是一流的Idea加三流的实施;另外一个计划,一流的实施,三流的Idea,哪个好?我们俩同时抉择一流的实行,三流的Idea。

我在前面说,报告,做宣扬,作势,而我背地,有一帮人在实干,苦哈哈地卖命干,而王峻涛身后没有18“罗汉”。我说过了,有人做;他说过,就说过了,说过了罢了。

30%的人永远不可能信任你。不要让你的同事为你干活,而让我们的共事为我们的目的干活,独特尽力,团结在一个共同的目标下面,就要比团结在你一个企业家底下轻易的多。所以首先要压服大家认同共同的幻想,而不是让大家来为你干活。

互联网是四乘一百米接力赛,你再厉害,只能跑一棒,应当把机遇给年青人。

发令枪一响,你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。

研究对手就是往后看,只有研讨明天、研究自己才是往前看。

互联网上失败必定是自己造成的,要不就是头脑发烧,要不就是脑子不热,太冷了。

1995年,在西雅图,我平生第一次接触到键盘,上网搜寻。就在那一年,我开端了本人的事业,我就像一个盲人,骑在瞎眼的老虎身上,直到当初,我还对网络技巧一窍不通。

从第一天开始做互联网,我们被人家当作骗子,到后来当疯子,到今天别人把我们当狂人,我已经基本不在乎别人怎么看我了。在这个社会中,你是不是真正在做有意思的事情,这个很主要。

我们是全球的眼光当地制胜,我们的拳头打到海外这个地位,再打下去已经没有力气了,敏捷回来;回来后在当地制胜,造成文化,构成自己的权势再打出去。如果不在中国制胜的话,我们会漂在海外。我们要避免的对手是在全球,而非中国内地。在中国,互联网真正要赚大钱还要有两三年的时光,这两三年内挣的钱只能让你活得好一点,但活得很舒畅、很富有不可能。现在我们不可以在中海内地以本地方养一支300到500人的步队,本钱太高了,收入与支出不成正比,在香港、在台湾都不行,只有在中国内地才行,而且可以不断地发展壮大起来。

今天很残酷,明天更残暴,后天很美妙,但绝大多数人都逝世在明天晚上,看不见后天的太阳。

阿里巴巴在路上发明小金子,假如一直捡起来,身上装满的时候就会走不动,永远到不了金矿的山顶;仍是不论小金子直奔山顶。

没有一个良好的过程,任何一次成功都不可能被复制。

我觉得我们应该为结果付报酬,为过程鼓掌。

那时候我心里面很激动,人与人之间的情感起了作用,我知道我错了,如果我不接,其余人都有可能接不下来,雅虎中国可能就要面临崩盘了,这将对雅虎全球的品牌造成很大负面影响,而这是一直视雅虎为偶像的我所不愿看到的,我想挑战一下,看能不能做。

即使美国有那么好的配送和物流基本,亚马逊也只有5%的利润。中国B2C市场已经很成熟,但出色、当当还是活得很辛劳,阐明这个模式有问题。

自从接手雅虎中国的那一天起,我一下子受到整个中国互联网行业的“群殴”。

这半年来,为人处世,外部,互联网的这种狂热、急躁,泡沫不亚于2000年;内部,被聚光灯照得太多,就等于火气太旺,作为一个六年的公司,一个团队均匀年纪26岁的新的工业,这对我们的发展是不利的。所以,最近我们再度发布公司处于高度危机状况,突然大家都关注你、看好你的时候,我们可能会忘掉自己是谁,可能会失去自己,这个时候我们是特别担忧的。就像一个六岁的孩子忽然长到一米八,而他脑子实际上只有六岁,但他如果以为自己脑子也有一米八,也有那么大,那他肯定闯祸,我见过很多这样的企业。我们不断提示自己,我们今蠢才六岁,我们的基础还很差,我们全部体能还跟不上,供血很容易跟不上;第二呢,我们要记住我们的影响力,因为人长一米八之后随意打出一拳都有可能打得天崩地裂,所以每走一步棋要斟酌对别人造成的影响,同时要感到自己能不能跟得上。

今天雅虎中国我想把它关了都可以,别说我变变脸还要问问杨致远。我管理这家公司,就即是雅虎中国这个病人躺在手术台上面,我就是主刀医生,我的投资者都是我的护士。我说刀他给我刀,我要钳子他给我钳子。不能说我要刀他给我一把剪子。在手术的过程中,我清楚我要什么,不能说,就因为我只做了三年,而那个护士做了二十年,她眼睛一横我就慌掉。我是医生,她还得听我的。做任何决议,除非波及到我要卖公司了,我会跟我的董事会探讨。个别所有的决议,我们爱怎么办怎么办。我今天可以搞得它很瘦,明天可以搞得它很胖。

如果我不做,将对国家有害,对行业有害。正是使命感在驱动着我们,让我们的企业越来越强盛。如果有一天国家须要支付宝,我会在1秒钟内把支付宝全部送给国度。

(与雅虎中国并购)有一样东西不能讨价还价,就是企业文明、使命感与价值观。

一流高手是眼睛里面没有对手,所以我常常说我没有对手,原因是我心中没有对手。心中有敌,天下皆为你敌人;心中无敌,无敌于天下。

我就是拿着千里镜也找不到对手。(此话是马云2006年在接受某电视台采访中所说的。但在2007年11月6日上午接受阿里巴巴在港上市的专访中,马云已将此话“更正”为“我用望远镜也看不到对手,因为我找的是模范,根本不在乎跟谁竞争。”)

e-Bay用一亿美金砸这个市场,我认为没有技术含量,能用钱去解决问题,这世界还要企业家干什么。企业家是理解用最小的资源去把市场价值扩展化,是可以发现一个价值同时又能够用各种各样的措施使它发生影响力,这才是企业家的智慧。

不要贪多,做精做透很重要,遇到一个壮大的对手或者榜样的时候,你应该做的不是去挑战它,而是去补充它。

我觉得真的是不缺钱,设法也满天都是。中国缺的是有一个想法,并且能够坚持不懈把这个想法不断坚持做下去的人。

互联网像一杯啤酒,有沫的时候最好喝。

只有两种媒体或者网站可能生存:一种是有特点;一种是有范围。

如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。

eBay是大海里的鲨鱼,淘宝则是长江里的鳄鱼,鳄鱼在大海里与鲨鱼格斗,结果可想而知,我们要把鲨鱼引到长江里来。

听说过捕龙虾富的,没据说过捕鲸富的。

如何把每一个人的才干真正地施展作用,我们这就像拉车,如果有的人往这儿拉,有的人往那儿拉,相互之间自己给自己先乱掉了。当你有1个傻瓜时,很傻的,你很会很苦楚;你有50个傻瓜是最幸福的,吃饭、睡觉、上厕所排着队去的;你有一个聪明人时很带劲,你有50个聪慧人实际上是最疼痛的,谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥,把很多优良的人才粘合起来,使他们力量往一个处所使。

要假设你融不到一分钱的情形去做事业。

我始终的理念,就是真正想赚钱的人必须把钱看轻,如果你脑子里总是钱的话,一定不可能赚钱的。

能用钱解决的问题就都不是问题。

投资者可以炒我们,我们也可以换投资者,投资者是随着企业家和好的团队走的,即使只有一股,我也能影响公司。

遇到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。

客户第一,员工第二,股东第三。

客户的钱使我们成长,股东的钱是对我们的信赖。

你只有真正对客户负责、对员工负责、对股东负责的时候,做任何决定你是敢拍下去的。

前十年阿里巴巴只有两大产品,第一个产品就是我们的员工,第二个产品就是我们的客户。

创业要找最适合的人,不一定要找最成功的人!

最大的挑衅和打破在于用人,而用人最大的冲破在于信任人。

这挖人(卫哲)就像拔牙,猛地一拔,被拔者与拔牙者都很痛苦,而且还会流血。我现在就不拔牙了。我每天去摇,摇松了,就来了。

不必花心理打造明星团队,团队等于能够跟自己兢兢业业将事件推动者。

什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何人失败。

领导者是孤单的。

领导力在顺境的时候每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。任何有顺利的时候,一定有逆境的时候。永远要把对手想得十分强大,哪怕他异常弱小,你也要把他想得无比强大。商界犯毛病时常会呈现说“看不见,看不起,看不懂,跟不上”。首先,对手我在哪儿都找不到;第二,我根本看不起这些人;第三,我看不懂,他们怎么起来了;最后,是根本跟不上别人。

要记住,领导永远不要跟下属比技巧,下面的人肯定比你强;如果下面的人不比你强,解释你请错人了。但你要跟他比眼光,要比他看得远;读万卷书不如行万里路,眼光的高度要在引导的程度线上。第二,要比胸怀。男人的胸怀是冤枉撑大的。你对你的部下、员工、团队要容纳;配合不是一天两天的事,如果你是对的,永远有机会去证实。第三,要比实力。你抗击失败的能力比他强。一块砖头掉下来,别人挨一下就倒了;你挨了一下,一点反映都没有。这就是优秀领导的前提。一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。

今天我看到网络上说,马云你真伟大,淘宝做的这么好,阿里巴巴做的这么好,我心里特殊的难过,这不是我的功劳,这是互联网的功绩,这是中国发展的功劳,这是1.3万员工的功劳,这是中国多少千万在座各位对网商信任的功劳,我认为自己真的很难过。

想当将军一定要有个性,但个性太强就做不了元帅。

阿里巴巴有没有危机?我觉得危机很大,要不我怎么可能这五年来没有重过一斤肉,而且现在越来越瘦。

咱们即便跪着活,只有活着一天,我们就赢了。

2006年是我最痛苦、最艰巨的一年……一年内很多人说雅虎会死,我说不会死。各个企业都有高压时刻,但不要丧失自己的眼光、胸怀、智慧和风趣,无论别人怎样还要往前走。

冬天并不可怕!恐怖的是我们没有准备!可怕的是我们不晓得它有多长,多严寒!机会见前人人平等,而劫难眼前更是人人同等!谁的预备越充分,谁就越有机会生存下去。强烈的生存愿望和对未来的信心,加上充足的思维和物资准备是过冬的重要保障。

一支强雄师队的勇气往往不是出生在冲锋陷阵之中,而是表示在退却中的沉着和冷静。一个伟大的公司同样会体现在经济不好的局势下,依然以乐观踊跃的心态拥抱变更并在艰苦中调剂、学习和成长。

一个伟大的公司毫不仅仅是因为能捉住多少次机会,而是因为能扛过一次又一次的灭顶之灾!

高尔夫球我打得很臭,多少杆切实不好心思说。但是我打球的姿态比吴鹰美丽。

最大的信心并不是我对互联网有很大的信心,而是我觉得做一件事,经历就是一种成功,你去闯一闯,不行你还可以掉头;但是如果你不做,就像晚上想想千条路,早上起来走原路,一样的情理。

从现在起,我们要做一件伟大的事情。我们的B2B将为互联网服务模式带来一次革命!启动资金必须是Pocket money(闲钱),不许向家人友人借钱,因为失败可能性极大。我们必须筹备好接收“最走运的事情”。然而,即使是泰森把我打倒,只要我不死,我就会跳起来持续战役!现在,你们每个人留一点吃饭的钱,将剩下的钱全体拿出来。另外,你们只能做连长、排长,团级以上干部我得另请高超。

网络即江湖,要笑傲其间,必须有眼光,有胸怀,只有这样,才可能在种种传言和曲解面前,依然英气满怀,仰天长笑;真正的傲,树立在有实力、有气魄的基础上,只有这样,才可能在随声附和的时候保持苏醒的脑筋,才可在骂声中仍然坚持自己的方向,傲视同侪。

傻坚持肯定要强于不坚持。坚持下来的人都取得了财产,而心思活络的聪明人有时候不容易成功,保持不下去是一个最大的起因。

要么享受熬的进程,要么把熬你的锅给砸了。(“解”冯仑的“熬”论——“巨大是熬出来的。”)

这世界最不牢靠的东西就是关系。

从长期看,我觉得阿里巴巴是一家好公司,至于价钱(IPO时被质疑股价过高),我们很难做评论,因为我们是一家有价值的公司。

对那些荧光灯下的慈悲捐款,我感到每次捐1块钱就够了。

雇主分为三类,一种是生意人,生意人无所不为;一种是商人,商人有所为有所不为,而企业家试图转变社会状态。


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