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重新打包你的EQ出发

2007/5/25 12:55 作者:lousheng 本文已影响:3719人 
曾经听过,有这么一条成功的公式:成功=IQ+EQ+AQ+HQ=智商+情商+逆商+健商(健康商数)。

  其中,健商是基础,其它三个是核心能力,特别是情商与逆商,被称之为成功的秘诀。那么,让我们一起来解读这个秘诀。

  对于HQ(健商),我们可以通过运动,饮食,良好的生活习惯及营养用品来改善。对于IQ(智商),学校教育可以有一些助益。在学校里,老师会告诉我们水分子的结构是H2O,是由氢原子与氧原子组成的。那么,有没有告诉我们,情商或逆商是又是由什么组成的?怎么做可以改变呢?如果有,恭喜你,你有了一个很好的开始;如果没有,也恭喜你,因为现在你可以允许自己开始来认识这个奥秘了。下面我们将用NLP来—解读情商与逆商,让我们先从情商入手吧:

  ●什么是EQ?

  ●EQ的组成是什么?

  ●怎样“打包”我们的EQ,让我们不断前进?

  什么是EQ

  EQ是Emotion Quotient的简称,译成汉语便是“情感智商”。正式提出“情感智商”这一术语的是美国耶鲁大学的彼得.沙洛维教授和新罕布什尔大学的约翰.梅耶教授。因美国人丹尼尔.戈尔曼在他的《Emotion Quotient》(《情感智商》)一书中介绍给大众而名闻天下。实际上,Emotion Quotient的中文译名准确的说应为“情绪智能”而不是“情绪商数”。能是能力,能力是可以培养、改变、增强与调整的。

  EQ的组成是什么

  丹尼尔.戈尔曼认为,EQ包括五个部分:

  1.认识自身情绪的能力

  2.妥善管理情绪的能力

  3.自我激励的能力

  4.认识他人情绪的能力

  5.人际关系的管理能力

  其中“激励自己”是调整情绪的方式。“处理好人际关系”是改变他人对我们的感受与看法,也可说是改变他人的情绪。所以简单来说EQ可以包含以下四个部分:

  1.认识自己的情绪

  2.调整自己的情绪

  3.认识他人的情绪

  4.调整他人的情绪

  这就是我们迈向卓越的四个密码了。在这里,我们将要来解读“打包”的是第一个与第二个密码。为什么说“打包”呢?因为,我们许多时候总是急于赶路,而忘了好好调整我们的行李,要么背负太多,要么准备不足。重新打包就是要我们重新看看自己背负的是什么?是一段不愉快的过去?是他人的看法?是对现在的对抗?是太多的欲望?还是无休止的担心?让我们面对我们心中的困扰,正视它,然后利用后面的方法来加以处理和整理,让自己的旅行包简单而实用。

  怎样“打包”我们自己的EQ,让我们不断前进

  解读

  情绪是内心感受及其外在表现。许多人认为我们的情绪是由外界造成的,如:

  “一见他那鬼样我就火大。”

  “这公车怎么还不来,气死我了。”

  “是他伤了我的心。”

  事实上,真的是外界影响我们的情绪吗?同样是前面的例子,比如说:“一见他那鬼样我就火大”,假设是父亲看到儿子染了发后,一看到他那样就“火大”。如果现在有人告诉他:他儿子的头发不是自己染的,是被别人强迫染的。那么,这一刻,他对儿子的情绪是怎样的呢?还一定是“火大”么?会不会有一些心痛。

  同样的,儿子还是那个样子,为什么内心的感受不同了?

  那是因为,我们内心对事情的看法决定了我们的情绪。情绪是一个信号器,它是心灵用来告诉我们的一些信息,让我们采取相应反映的传号兵。看法决定情绪、情绪改变行动。

  比如:要上场演讲了,有些朋友可能会开始紧张,这是什么原因呢?“紧张”是心灵用来告诉我们,情况紧急,要集中所有力量的讯号。有些人,则能把这种紧张,正确运用为一种兴奋,让自己的演讲更加激情洋溢。

  总的来说,情绪的奥秘之一是:看法决定情绪,情绪传递信号,信号引发行动。

  打包

  好了,当我们明白情绪的来源时,就可以重新打包情绪了。想想看,我们平常会有什么情绪是需要看清的。忧虑?恐惧?担心?愤怒?我们可以用“打包自我情绪六步法”来调整它们(“打包自我情绪六步法”是世界级的NLP导师安东尼.罗宾首创的管理情绪的步骤)。

  第一步:确认你真正的感受

  许多时候,人们并不清楚自己真正的感受,只是一头扎进那些负面情绪里,让负面情绪把自己淹没。其实他们不需要这么苦苦的对待自己,只要稍微往后退一步,问问自己这句话:“此刻我是什么样的感受?”如果你直觉地认为是愤怒,那么再问问自己:“我真的是觉得愤怒吗?也许我真正的感受只是觉得自尊心受了伤害,或者觉得自己损失了些什么。”当你明白了真正的感受只是受伤或者损失,那么它对你的影响就不如愤怒来得强烈。只要你肯花点时间去确认真正的感受,随之针对情绪提出一些问题,那么就能降低所感受的情绪强度,以客观且较理性的态度处理问题,自然就能更快且更顺手了。譬如说,如果你觉得自己被顾客拒绝了,那么就这么问自己:“到底我是被人完全拒绝,还是有条件的拒绝?我是真被拒绝了呢,或者只是有些怅然?对这样的拒绝,我是否真的那么不舒服?”各位,请不要忘了转换词汇的神奇魔力,它可以很快地降低我们情绪的强度,再加上如果你真能确认自己的感受,那么从情绪中必然可以很快地学习到不少东西。

  第二步:肯定情绪的功效,认清它所能给你的帮助

  绝对不可“扭曲”情绪的积极功能,就像前面所说的一样,情绪是用来给我们传递一些信息的。一个小小的建议是,对于一切你所认为的“负面情绪”都该重新检讨,给它们重新定位,日后当你再遇上相同情况,那些情绪不但不再困扰你,反而能带你走出另一片天空。

  举几个例子就比较明白了—

  悲伤是什么?悲伤是要我们从失去的事情中学到经验,让我们更珍惜现有的一切,并在未来走得更好。所以,当我们感到悲伤时,我们要问问自己:“我可以从中学到些什么?往者已矣,现下有什么人、事、物是需要我好好珍惜的?”

  后悔是什么?后悔是希望回到过去,用更好的方式把事情重新做一次—这证明你已经发现更好的做事方法了,太好了,记住它,在下次同样的事情发生时,你就多了一个更好的选择。

  愤怒是什么?愤怒是外界的事情“触犯”了我们的一些价值观或信念。比如:你的儿子留了长发,你感到愤怒。可能是因为男生留长发这个事触犯了你内心的信念:男生不应该留长发。那么,这时我们要么改变我们的信念,要么改变事情。如果两者都不行,我们就只能耸耸肩,选择接受。接受也是一种力量。

  第三步:好好注意情绪所带来的讯息

  当你为某种情绪所困,并要想把它摆脱掉时,最有效的办法就是重新认识情绪的意义。以积极的态度去解决问题,让它未来不再发生。日后当你有某种情绪的反应时,要带着探究的心理,去看看那种情绪真正带给你的是什么。此刻你到底得怎样做才能使情况好转?如果你觉得孤单,不妨问问自己:“我是不是真的孤单?抑或是自己曲解了,事实上我的周围有不少朋友。如果我能让他们知道我要去看他们,他们是否也会很乐意来看我呢?这种孤单的感觉是否提醒我该拿出行动,多多跟朋友联系呢?”

  各位可以运用下面四个问题,来帮助你改变情绪:

  “到底我想怎么样?”

  “如果我不想这么继续下去,那得怎么做呢?”

  “对于目前这个状况我得如何处理才好?”

  “我能从其中学到些什么?”

  只要你对情绪有真正的认识,那么就必然能从其中学到很多重要的东西,不仅在今天能帮助你,在未来亦是如此。

  第四步:要有自信

  你对自己要有信心,确信情绪是能够随时控制的。掌控情绪最迅速、最简单的方法,是记取过去曾经有过的经验,然后针对目前的状况,拟出可以让你成功控制情绪的策略。由于过去你曾面对并处理过这种情绪,而现在对情绪又有了新的认识,相信这可以帮助你拟定策略。

  如果你现在正处于某种情绪,那么请你停下来回想一下过去类似的情绪经验:当时是怎么解决的?有无对自己提出某种问题?你是何种认知?你有没有采取新的行动?你要如何拿来作为这一次的参考?只要你决定按照上次成功的模式去做,带着信心,那么这一次依然有效。如果你目前觉得沮丧,而这场情绪以前也曾有过,但当时顺利地消除了,那么可以这么问自己:“当时我是怎么做到的?”是不是你拿出了什么新的行动?是出去跑了一趟呢?还是打电话找朋友吐诉一番?如果那一次的方法有效,那么这一次你仍可以重来一遍,你将会发现这次的结果大致不差。

  第五步:要确信你不但今天能控制情绪,未来亦然

  要想未来依然能够很容易地控制情绪,你必须对自己目前的做法有充分的信心才行,因为在过去你已经使用过,并且证明确实有效,如今你只要重新拿出来使用即可。你要全心全意地去回想、去感受当时的情景。让成功处理的经过深印在你的神经系统中。此外,你要再想出其他3~4种可能的处理方法,把它们写在小纸片上,以便不时提醒你自己。这些处理方法包括:改变你的认知、改变你的沟通方式或改变你的行动等。

  第六步:要以振奋的心情拿出行动

  到此各位已经知道了前面五个步骤:确认你真正的感受、肯定情绪、好好注意情绪的真实面貌和它所要传递的讯息、借用过去成功的经验拟出处理目前情绪的有效策略、重复使用成功的策略并形成习惯。接下来便是最后的这一步:以振奋的心情拿出行动。之所以要振奋,是因为知道自己可以很容易地控制情绪。而拿出行动,是为了证明自己确有能力掌控,可千万别让自己陷于使不出力的情绪状态之中。当你熟知这六个简单的步骤,差不多就能控制跟我们人生最有关的几个情绪。如果这六个步骤你又能运用得很灵活,日后就能很快地确认及改变自己的情绪了。

  这六个步骤在一开始运用时可能会有点困难,不过就像学习任何新的事物一样,只要你不时地练习,就会越来越顺手。很快地,过去你认为是情绪的“地雷区”,如今便仿佛拥有了探测器,走起来觉得笃定十分。别忘了,处理情绪问题最好的时机永远是它刚出现时,当它已经困扰得让你受不了,要想一下子斩断就得费很大的劲。“当怪物还不大,就得处理掉”。只要你确实认识情绪的真面貌,再加上能有效运用这六个步骤,不用多久便会发现自己在处理情绪上得心应手。
转帖自http://www.cio2.com/show.aspx?id=2706&cid=35



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