欢迎来到记忆方法网-免费提供各种记忆力训练学习方法!

求职:每个20岁出头的人必须知道的7件事

编辑: 路逍遥 关键词: 职场励志 来源: 记忆方法网

  求职:每个20岁出头的人必须知道的7件事
  
  现今的工作市场对每个人都不利,但是对20出头的人--背负着高额的学生贷款和低程度的教训--真是让人懊丧。"现在的事实是,年青人正面对历史上自二战以来的高失业率,和最艰难的工作市场,"为发动上所谓的"千禧年"一代,而创立的非营利机构Generation Opportunity的总裁Paul T.Conway如此说。
  
  筹备好为工作而战只是战斗的一半。下面是最近的毕业生在找工作之前需要知道的7件事。
  
  1、有一些好新闻
  
  固然工作不可能跳出来,在你走出毕业仪式舞台的时候向你问候,但是它们会很快达到那里,一个企业治理参谋跟前人力资源主管Margaret Morford如此说。"我不能说你不应当担忧。每个人都担心4年大学白上了。但是当婴儿潮一代退休时,这将成为雇员的市场,"Morford如是说。
  
  2、你的工作不是独一的
  
  你妄想的工作可能在几个月开展(或一两年,基于行业)--但是不要只是坐在那里干等。相反,现在要专一去建破你的简历。"当工作展开时,你愿望本人身后有一些经验,不仅是教导,因此要出去,找一点工作,"Morford说到。
  
  如果你须要,要与口试官树立衔接点。例如,假如你的目的是在一个媒体公司做销售工作,你当初在The Limited卖衣服,要念叨你学到的能够转换的技巧:"你可以说,'这是我等待做的吗?不,然而我是一个很尽力的人,不想坐在那里等候一份工作,'"Morford如斯说。
  
  3、面试问题是不同的
  
  在评估你谜底的事上,拿一个潜在老板和一个老师做比拟可能是很天然的事。( )但是在工作面试上,你需要一个完整不同的对话作风--要简洁的多
  
  "在学院,你要进一步发展和练习学习的技能,从而接收庞杂的信息,发展对意思的理解,使实际的意义实践化,而后表白你的观点,"Conway说到。"一个的工作面试波及所有这些因素--同时要具备能力简练地说出,你的技能与(组织的)使命有何直接的关联。"
  
  4、总要不停面试
  
  永远不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里,Conway说到:"学习不停挪动,不停面试,从而失掉多重机遇,因此你就永不会呈现期待一个回叫电话的情形。"最糟的情节:你必需在两个主要的机会见前抉择一个。
  
  5、科技技能可以补充经验的不足
  
  比方:"今天没有人比从学院出来的人更懂得社交媒体,"Morford说到。应聘经理晓得这一点--因而要把它作为资产,记得在你的网站上列出任何特殊的科技技能或社交媒体技能。(当然,你应当有一个网站。)你或者会与一个领有十年甚至多少十年经验的人竞争,但是详细的技能可能赞助你取得主场上风。
  
  6、毕业的学校不是一个保险网
  
  "应该不人只是由于手头有时光而返校,"The Opportunities Project的开创人和CEO Tracy Brisson如此说,诗句。"每一个职业决议来自一个本钱/收益剖析。如果你真的以为回到毕业学校将会增添你的收入……你可能决定,这是你应该取的道。"如果不是这样的话,虽然自在职业者,意愿者或获得一份不太适合的工作,却将会辅助你得到幻想的平台,可能也是一个经济和高效的打算。
  
  7、在失败中有一线盼望
  
  已经面试好几个月了,没有找到一个职位?不要假设你未曾收到打回的电话,是因为你自身的才能,Conway说到:"有些事件需要通过面试官工作量或内在程序来说明。"
  
  即使是很艰巨,努力看光亮的一面。"想一想经由10次面试,你现在在面试中表示好多了,"Conway如是说。"这也是一大经验。"


本文来自:逍遥右脑记忆 /lizhi/138924.html

相关阅读:职场励志文章:想称心如意,必须暗自努力
职场励志名言大全
珍惜你的每份工作
别让抱怨晦暗了你的才气
职场中你不能一直不会