心理学家说："能力是基础，工作态度则是充足施展能力的保障。很多考察都表明了踏实的工作立场对工作的胜利影响是十分大的。"有很多人，虽然能力很精彩，但是缺少踏实做事的意识与心态，往往不能出色地完成工作;相反，有的人虽然个人能力不怎么出色，但他们做事无比踏实，反而能够杰出地完成工作。

　　踏踏实实，是一个职场人士所必备的素质，也是实现你加薪升迁、造诣一番事业的要害因素。自以为是、骄傲自满、好高骛远，是实事求是工作的大忌。你若时时把自己看得出人头地，处处表示得比别人聪明，那么你就做不好不起眼的工作，做不难看上去与工作无关的小事、做不好基础性的事。

　　一个做事不踏实的人，往往会使本人的工作陷入乱哄哄的为难地步。

　　道尼斯大学毕业后，进了一家很有实力的大型企业，他的能力得到了主管的认可。在公司里，他堪称青云直上，没过多久，他自己也成了主管。然而他却有一个致命的毛病：做事不够踏实。有一次，公司交给他一件事件，要他独自实现。固然这是对他的考验，但也是对他能力的否认，由于其别人的能力不足。他感到这不外是一次简略的工作罢了，也就没有把这项工作太放在心上。然而，没过多久就传出他被公司处罚的新闻。本来，因为他在做决议的时候不够谨严，所负责的工作呈现了较大的错误。以前，他也犯过同样的过错，当时主管看他比拟年青，而且潜力比较大，只盼望他汲取教训可能改掉。没想到，他当初仍然不改掉这个弊病，却给公司带来很大的麻烦。他自己也晓得这件事情的成果比较重大，所以自动请求接收处分，辞去主管职务。他并非才能不足而是做事不够踏实。

　　因此，职场中的每个人要想实现自己的幻想，就必需调剂好自己的心态，脚踏实地，从一点一滴的小事做起，从最基础的工作开始，主意想法，全力以赴，今天的事情今天毕，来日的事情今天畴。不做则已，做就要做好。小事当成大事做。这样会使你越发能干，一直地提?自己的能力，为开端自己的职业生活积聚雄厚的实力。

　　所以，在工作中，作为员工就应该从以下几个方面做起：首先，认真完成自己的工作。无论你是做基础的工作，仍是高层的治理工作，都要把自己的全体精神放在工作上，并且不辞辛苦，开动头脑，努力研究。这样才能在工作中逐步进步自己的业务程度，成为企业不可或缺的人才。其次，在工作中，领有一颗平凡心，不要因为情感的稳定而影响到工作的顺利进行。

　　脚踏实地的人，是能够把持自己心中的豪情，避免设定遥不可及、不切实际的目的，也不会意存幸运去瞎碰，而是认认真真地走好每一步，踏踏实实地用好每一分钟，甘于从基础工作做起，并能时时看到自己的不足。

　　那些自认为聪明，极轻易脑筋发烧，不自量力地蒙受存在极高难度的工作，脱离实际，没有自知之明的人，结果会可想而知，而如果可以准确掂量一下自己有多大的本领，有多少能耐，就不会盲目行事。不过，恰当的愚笨会让你遇事三思，剖析自己的优点和缺陷，衡量利弊之后再着手，并时常拿实力与自负相对照，不逞血气之勇。

　　在其余人都不乐意做基本工作时，当真地看待自己的工作。在自己的专业范畴里潜心研讨、埋头苦干，不要让自己的聪明才智湮没在耍小聪明上。职场中的人要记住：只有兢兢业业，才干显出真正的聪慧，能力成绩一番事业。

　　因而，假如你愿望得到老板的重用，就应当脚踏实地地工作，坚定战胜跟防止以下多少种毛病观点：

　　第一，凭我的本事，这份工作不值得我去做。每个人都等待自己能够像比尔，盖茨一样。以为从基层做起很丢体面，甚至认为老板对他几乎是牛鼎烹鸡。什么事情都有一个发展的进程，目标弘远诚然不错，但有了目标还要付出尽力，如果只空怀大志，而不愿付出努力的话，那所有只能是海市蜃楼。

　　第二，工作速度要快，品质委曲敷衍从前就行了。第三，现在的工作只是跳板，只有完成义务就可以了。实在，即便眼下的工作不是你理想的工作或者不合适你，也不能够抱有这种不负义务的设法。你可以把它当做一个学习机遇，从中学习处置业务，或者学习人际来往，而认真地做好这份工作，这样岂但可以取得许多常识，还为当前的工作打下了良好基础。"即使能力有限，我也要承担下来此项工作，这样别人就会对我另眼相看。"良多人为了表现自己高人一等，不同凡响，而去承当有较高难度的工作，结果反而把工作搞砸。

　　不论你是一个官做得如许大，多么有能耐的人，都必须踏踏实实地走好人生的每一步，毫不能因好高骛远，而给自己增添前进路上的阻碍。

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