入职第一个月你就不可不知的30条职场潜规矩

　　文/悟空的花果山

　　1、穿一套正装上班

　　上班不是出去跟友人happy，穿职业点总是好的，在你没摸清晰公司的整体穿衣作风以前，一套得体的正装无疑是你的不二抉择。

　　2、有一个属于你自己的工作笔记本和一个U盘

　　笔记本用来记载你的问题、迷惑和学习心得，U盘用来寄存那些热情肠同事拷贝给你的各种学习资料；好记性不如烂笔头，多记、多存总不是坏事情。

　　3、每天提前15分钟到公司

　　早起的鸟儿有虫吃，早到的新人有糖吃；更主要的是，这会让你养成凡事踊跃自动并快人一步的习惯。

　　4、不要在办公室里吃早餐

　　不论你早餐是喜欢吃豆浆加油条、煎饼卷大葱或者是?菜馅包子，你都得在办公室之外解决它们，究竟办公室不是饭堂，不需要那么多断魂的滋味。

　　5、记精确公司的具体地址，并可以依据周边的标记性建造给别人指路

　　不要等接到客户电话讯问公司地址的时候，你还没法说出公司的正确地址，更无法给别人做有效指引，那就丢人丢大了。

　　6、要知道路过公司的有哪几路公交和地铁

　　这不仅是为了方便你自己可以用便捷的方式达到公司，也是为了便利有人询问如何来公司的时候，你可能疾速给出最便捷的那种方法。

　　7、记住公司的客服电话和官网网址

　　一入公司门，等于公司人，如果你连公司客服电话和官网网址都记不住，还怎么好心思说你已经是公司一份子了？

　　8、不要用公司电脑上外网

　　除非工作需要，否则不要用公司电脑上外网，更不要把你的QQ、微信和微博全体挂上来，不知道的还认为你是在开消息宣布会呢；也不要说我看别人也在玩都没事，因为别人是别人，你是你。

　　9、不要在开会的时候玩手机

　　就算开会时候不把手机同一收起来，也不要去玩，少玩两分钟逝世不了人，别率性地跟郭美美似的。

　　10、放工以前关掉你所有的办公装备

　　不要自己的电脑还开着机，你人就已经跑到温顺乡了；假如你是最后一个离创办公室，记得关掉办公室里的空协调灯。

　　11、不要传布任何捕风捉影的新闻

　　无论你是据说同事张三被狗咬了，还是李四和王五去开房了，都不能跟祥林嫂一样的到处瞎逼逼，这时候记住一句话：缄默是金。

　　12、不要探听同事的工资

　　同事的工资跟女人的年纪一样，都问不得，如果他真想让你知道，是会主动告知你的。

　　13、上完厕所记得冲干净，同时把厕所地面拖干净

　　其实写下这条的时候我自己都笑了，而且以前我也感到这是个并不需要提示的事，直到有一次我亲眼看到一个新员工因为没有把厕所冲清洁而被HR骂的狗血淋头的时候，我意识到其实这也是个事，而且在大部门治理者的意识里，厕所的干净水平与公司的管理程度呈正比，所以分外器重，因而，弄干净它吧。

　　14、学会使用传真机和打印机，并会调换打印机色带

　　这似乎是职场基本功，但我之前就发明有共事入职多少个月了居然仍是不会换色带，最后弄的慌手慌脚，所以，提前学会，就可以减少后期的慌乱跟尴尬。

　　15、随时保持你的电话畅通

　　上班不是捉迷藏，不要容易玩失落，让别人干焦急接洽不上你；也不要说什么我手机没电了之类的借口，你连让手机随时坚持畅通这样的小事情都搞不定，还怎么让别人释怀地把更重要的事情交给你去办？

　　16、懂得公司的规章轨制，尤其是跟工资挂钩的局部，更要先弄懂

　　一下子弄懂公司所有规章制度确定是不可能，但跟钱挂钩的部分要弄懂，不要等到月底这里被扣那里被扣，还不知道是咋回事，那就吃了哑巴亏。

　　17、看懂你的工资条

　　不要忙乎了一个月，到月底还不知道自己那么点工资是怎么来的；奖金怎么算的，罚款怎么扣的，要逐条弄懂；别跟自己的心血钱过不去。

　　18、控制你所在部门要害KPI的基础含意

　　你不用一下子弄懂所有KPI的前因后果，但症结KPI的根本含义是要弄懂的，因为它决议着你工作的方向，以及到月底你拿奖金的多少，别两眼一争光，天天瞎忙活，却不知道为何而战。

　　19、随时保持你的桌面整齐

　　这有利于你保持高效力和善意情，也更轻易给别人留下好印象。

　　20、发邮件的时候记得给邮件及附件命名

　　邮件沟通不是猜谜游戏，邮件和附件不命名，容易让人看的一头雾水，大大下降了工作效率，邮件命好名字才会让收件人更方便高效地读完它。

　　21、纯熟应用公司内网并知道从那儿下载学习材料

　　公司动态和学习资料普通都会通过公司内网来颁布，因此你可以通过那儿去找到你想知道和学习的，这样就不必甭管什么弱智问题都去问老员工，毕竟你问多了人家也会烦。

　　22、记住同一办公室所有人的名字

　　或者你无奈跟办公室里的每个人都深交，而且这也不大可能，但也不能在统一办公室呆了一个月当前，却还不能叫全人家的名字，那就会很为难。

　　23、拜一个好师傅

　　一个好师傅会是你的职场带路人，更会辅助你快捷把握公司的业务情形和人际关联；有些公司会为你部署一个导师，有些公司却不会，这就需要你主动发现公司有那些靠谱的强人，并拜入门下。

　　24、记住兄弟部门的联系电话并知道他们的老大是谁

　　公司业务上，少不了跟兄弟部门打交道，晓得他们的老大是谁并混个脸熟，一旦须要部分合作，就会高效良多。

　　25、不懂就问，不要硬撑

　　作为新人，你可以出错，更可以多问，禁忌硬撑，不懂装懂、明明搞不定偏说自己行，最后搞出来一大堆不必要的麻烦，结果还得让别人来给你擦屁股，就得失相当。

　　26、汇总好你的问题，等别人空闲的时候，再去求教

　　你能够多问问题，但不能不分机会地问问题，由于实在大家都很忙，都有本人的事件要做完；提前汇总好你的问题，等别人闲的时候再去讨教，既高效又把给别人带来的麻烦减少到最小。

　　27、拿到义务以后，先动起来，在举动中寻找解决方案

　　个别来说，你的工作更多会是履行类工作，所以不要老是问为什么这为什么那，先去干，干着干着你就会清楚为什么要这么做，也会找到更多的解决计划。

　　28、随时给你的上司汇报你的工作进度

　　已实现的工作，汇报成果；未完成工作，汇报进度及所需支撑；大部分上司都爱好你随时汇报进度，而不是仅仅只会埋头苦干。

　　29、汇报工作的时候先讲论断和重点

　　汇报工作不是侃大山，你得先挑结论和重点来讲，如果引导对你讲的内容感兴致，他是会主动来跟你侃大山的。

　　30、认明白谁才是公司真正的大Boss

　　曾见过一个入职两三个月的员工，跟老板走个背靠背结果却并不知道那就是老板。不要说你没什么机会面到老板，当初信息网络那么发达，略微用点心，去记住一张脸其实并不难；老板可以不知道你的存在，你不可以不知道老板的存在呀。

本文来自：逍遥右脑记忆 /lizhi/315583.html

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