有人说，人什么都能够吃，但就是不能吃亏，因为吃亏对自己是一种丧失。而事实上，吃亏并非完整不利己，相反，有时它能成为你胜利的助推器。

　　那年，约翰·阿奇博德来到标准石油公司上班，由于他是新人，加之浑厚诚实，公司的一些老员工常常把该自己做的工作推给他做。刚开端，阿奇博德很热忱，但时光长了心里就有些不愿意。只管如斯，他仍是很少推脱，毕竟自己初来乍到，又没有什么背景，有些事件能忍则忍，尽量不去得罪别人。

　　阿奇博德基本没有想到，自己的友爱与仁慈，换来的却是同事的贪得无厌，变本加厉。终于有一天，阿奇博德忍气吞声，在办公室里与同事大吵了一架，并信心尽快离开这个不如意的处所，另外寻找一份工作。

　　那天晚上，阿奇博德回到家里，满心冤屈地向父亲诉说起此事。父亲听后，慈祥地说：“孩子，如果你感到这样做是准确的，或者这样做可能减轻你心坎的苦楚，那么我不反对。可是，你能保障在新的岗位上，就不会碰到同样的问题吗?回避不是解决问题的措施，你应当学会英勇面对。兴许你的同事是有些过火，不外，你换一个角度想一想，你刚步入社会，良多方面都需要学习，须要积聚教训，共事让你帮忙，你正好有机遇接触到你不懂得的范畴，这或者对你日后的发展有很大的辅助。吃亏未必是一件坏事，要害是你本人要摆正心态。假如你真挚待人，处处为别人着想，信任别人必定会懂得你，究竟人心都是肉做的，今天你为别人付出了，来日别人就会以另一种方法回报于你，并且你得到的远远比你的失去更多。”

　　父亲的话令阿奇博德茅塞顿开，于是他不再埋怨，也不再被动地接收，而是自动地赞助身边的人。果然，没过多长时间，阿奇博德就成了公司里最受欢送的人，而那些曾经欺侮过他的同事都成了他的良师益友。

　　后来，阿奇博德还把这种处事准则应用到了工作之中，无论公司的引导有没有部署义务，也不论做这件事有不报酬，他老是不厌其烦地向别人先容他的公司，倾销他公司的石油，为此他还取得了一个特殊的绰号——“每桶四元”(阿奇博德签名时有一个习惯，爱好在名字的下方写上“每桶四元标准石油”)。一次偶尔的机会，尺度石油公司总裁洛克菲勒据说了这件事，他觉得非常震惊，也十分激动，他没想到世上有这样渎职尽责的员工，居然把公司的荣誉跟产品当作自己名誉和产品的来宣扬。没过多久，阿奇博德就接到了公司人事部分的告诉，让他担负一个主要的职位。再后来，洛克菲勒分开了标准石油公司，而阿奇博德成了他指定的接班人。

　　本来，所有正如郑板桥所说：吃亏是福。能“吃亏”是一种为人处事的境界，而会“吃亏”则是一种成绩事业的智慧与策略。

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