雷米和崔静同一批进入公司工作。雷米在策划部，崔静在?务部。经过几年的勤奋工作，这两个职场大头兵终于熬成了各自部门的经理。
　　
　　当了部门经理后，崔静一下子就感觉到了当领导的“好处”：不但工资高，并且还可以随意指挥下属去完成本该属于自己的工作。每天，崔静在网上看新闻或者聊天，日子过得很是滋润。
　　
　　雷米好像就是天生的劳碌命，都熬上部门经理了，还每天苦巴巴地工作。每天看着雷米愁眉苦脸地在苦思冥想她的最新营销策划，崔静就想乐！这样的活儿交给下属不就行了？
　　
　　策划部直接负责着公司的一些对外活动，例如新产品上市的媒体发布会；例如参加一些公益活动提供礼物赠送等等。从策划的开始一直到活动的结束，雷米都直接参与其中，每天把自己累得东倒西歪的，老总每次见了雷米，都很关切地说：“雷米啊，你要注意休息啊！这么卖命工作可不行的，我和你说个事啊，近期你看看能不能策划个活动，花最小的成本但是却能把咱们最新一款产品的名气打出去！”雷米听了就乐，意思是老总真够有意思的，这边劝说我休息，紧接着就给我布置新任务。老总也醒悟过来了，不好意思地笑：“没有办法啊，能者多劳啊，你还是辛苦辛苦，忙完这阵子，我给你放假。”
　　
　　雷米不指望老总能给她放假，只要老总知道她雷米每天辛苦工作就行了。
　　
　　又过了两年，公司人事大调整。雷米被老总提拔为副总，但是，让大家意想不到的是，崔静竟然被撤职了，部门经理换成了一个工作非常勤奋的?务部下属。崔静成了以前下属的下属，这种落差让她非常受不了。更让她受不了的是那个傻乎乎的雷米不但没有被撤职，并且还升职了，这到哪儿说理去？
　　
　　崔静再见到雷米的时候，就故意扬着脸走，以此来表达自己内心的不满！
　　
　　雷米苦笑。终于雷米找到机会和崔静谈话，雷米讲述了一个故事：“我小的时候，家里养了一只黄猫和一只花猫。我妈怕把猫饿了，每天都去市场买猫鱼。时间长了，这两只猫有了严重的分化，黄猫只喜欢吃猫鱼，其他的不吃，吃饱了就睡或者在院子里玩耍，从来不逮老鼠；花猫吃猫鱼的同时，也喜欢隐蔽在角落里逮老鼠。过了一年后，我们全家人都讨厌这条有鱼吃就不逮老鼠的黄猫，就把它驱逐出家门；那条有鱼吃又逮老鼠的花猫，我们全家人一直很善待……当然了，如今很多人家养猫不为了逮老鼠，就是单纯地为了当宠物养。我说这些，就是想告诉你，职场上没有宠物猫，给鱼（高薪和职务）吃的时候，也一定不要忘记逮老鼠（干好自己应干的工作），你当部门经理的时候，一边享受着鱼（高薪和职务），一边逃避自己的工作，把自己应该干的工作分给你的下属去做。对于你这样光吃鱼不逮老鼠的行为，老总当然会很恼火。因此，把你的鱼（高薪和职务）取消了也是正常的……”
　　
　　职场中，要时刻记住“有鱼吃了还要逮老鼠”，只有这样，才不会被取消“鱼”，才能在职场上获得长久的稳步的发展！

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