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三步走好职场路

编辑: 路逍遥 关键词: 职场励志 来源: 记忆方法网

  记得大学毕业典礼结束后,我去向对我关心帮助颇多的刘老师道别。他谈了很多有益于我走好未来人生路的话语,他说人的生命是有限的,开创事业的时间更是不多,因此凡事当三思,选准直行线,才能顺利达到成功的彼岸。反之,干什么事业都走弯路,就经不起折腾与消耗,碌碌无为。几年来我再三品味恩师教诲,又结合自身的发展,进而懂得了该如何走好职场之路。
  
  把良好形象带进新单位,这是第一步。我学的是林学专业,双选会上应聘到某中外合资的纸业公司。报到前,我刻意打扮一番,向未来的领导、同事展示自己和善、稳重、充满活力的形象。上班后第二个月,销售部经理就点名要我去给他当助理,这或许正是我注重第一印象的效果,我安心工作,情绪稳定。而同来的新员工,有的觉得待遇低,有的认为岗位没前途,有的与在其他公司上班的同学比这比那,觉得其他单位好而心生跳槽之念,或者遇到困难就怨天尤人。我知道这样会影响前途发展。为此我始终以满腔热情投入工作,不因困难而背思想包袱,努力追求既定理想,踏实走出人生第一步。公司领导因此觉得我是实干家。
  
  把握生活小节,注意待人接物,争取同事理解支持,这是第二步。单位就是小社会,在单位中能做到如鱼得水、左右逢源不是件容易事。因此,工作不久就赢得上司赏识、重用的我始终注意打好群众基础,不自命清高、昂首过市,而是敬重上级,也尊重下级,疏通有利自身发展的渠道,进而获得他人理解支持。工作中也难免遇到令自己反感的人,但我总是克制自己,冷静分析其优缺点,客观评价,宽容接纳,也就不因感情用事而导致不该发生的烦恼事。生活、工作中的我避免“大丈夫不拘小节”,而是十分注意言行。因为一言一行看似小事,但人们则往往喜欢通过细节来评价他人得失。时间是衡量一个人品德的一面镜子,在生活小节、待人接物上,我都努力做到更好而赢得了他人好评。
  
  追求上进,稳步前行,这是第三步。在打好群众基础,赢得领导赏识的同时,我不断追求新奋斗目标,不断学习,完善自我。特别是在进入管理阶层后,我学习管理知识,提高领导能力。坚持做到领导方法有个性、合实际,力争做出好成绩。因此深受员工欢迎,领导赞赏。
  
  进入职场第五年,我就被任命为销售部经理,成为了公司中层领导。第十个年头时,我成了公司高管。前段时间同学聚会时我才发现,不少同学至今仍无稳定职业和收入,仍如孤雁般东西南北地奔跑。其重要原因就是他们常朝三暮四,乐于跳槽,今天在这公司干一阵,明天到那公司干一阵,结果折腾了自己,耗费了时间和精神,十来年就这样碌碌无为地过去了,当然也就无所成就。
  
  万事开头难,职场也如此。好在我听从恩师教诲,做生活的有心人,经得起眼前困难的考验,有自己的理想定位,并认真踏实走好每步职场路,进而实现了理想,赢得了成功。


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