求职进程中,面试能够说是压力最大的一个环节。要想在口试中成为成功者,要做好多方面的筹备,就连一些不经意的小动作也不能疏忽。美国心理学家近日指出,面试时必定要防止六个负面小动作。
一、边谈话边拽衣角。
求职者在面谈时,因为紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的缓和焦急,给人留下不成熟、急躁的印象。
二、跷二郎腿或两手穿插于胸前。
不停地轮换交叉双腿,是不耐心的表示,而始终跷着二郎腿则会让考官认为你没有礼貌。假如再把两手交叉放在胸前,那就表白出了谢绝或否决的心情。因而,求职时一定要留神坐姿端正,双脚平放,放松心境。
三、拨弄头发。
频繁用手拂拭额前的头发,会流露出你的敏感跟神经质,还会令人发生不被尊敬的感到。为避免这种习惯影响到面试的成果,求职者最好将长发扎起来,或将头发梳理整洁,这样既显得精力又能避免不经意间拨弄头发。
四、夸大的肢体动作。
面试时恰当的手势能辅助你更好地阐释本人的观点,不外动作太过活跃、夸张则会给人留下不慎重的印象。因此,面试时应以安稳、平实的立场为准则。
五、眼神飘忽。
面试时两眼到处乱瞄,轻易让主考官感到这是一位不保险感、对任何事都不抱有信赖感的应试者。最好的方式是面带微笑,眼睛看着谈话者,同时头微微倾斜。
六、不停地看表。
不管是在面谈或与人交谈时,不停地看时光,会让人产生压迫感。因此,求职者要掌握好时间,千万不要频繁看表。
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